派遣先が決まったなら、契約書に業務内容に関する詳細が記載されます。これが今後その企業において求められている業務となります。では、その記載されている内容と異なる業務を行なうように指示された場合、どうすればよいのでしょうか。銘記しておく必要があるのは、企業の仕事というのは、さまざまな業務が複雑に重なり合っている、ということです。
それで、一見自分の業務とは関係ないように思えても、実は関連した業務であったり、重なる部分がある業務であったりします。それで、すぐに断ることを考えるのではなく、積極的は姿勢で受け入れる気持ちを持つようにしましょう。
ただし、全く関係のない業務の場合はどうすればよいのでしょうか。その時は、自分の所属する派遣会社のコーディネーターに相談するとよいでしょう。コーディネーターはその業務が契約の範囲内の業務なのかどうかを的確に判断することができるに違いありません。その上で改善を図るための行動を起こしてくれるでしょう。まずは自分ひとりで悩みを抱え込まずに担当者に相談することが大切です。