派遣と一言でいっても、その契約には三種類のパターンがあります。そのうち、もっとも一般的なのは一般労働者派遣です。これは、労働を希望する者が派遣会社に登録を行い、仕事の紹介があってそれに同意した場合に雇用関係が成立するというパターンです。そして労働者は派遣先の会社に出向いて仕事をするようになります。そして給料は派遣先の会社からではなく、登録している派遣会社から受け取ることになにます。
たいていの人が派遣と聞いてイメージするのは、この一般労働者派遣といっても過言ではないでしょう。
契約期間中のみ雇用関係が成立していますので、受け取ることができる給与もその期間のみとなります。そうなると何か問題が生じた場合に、即仕事がなくなって給料もその日から入ってこなくなってしまうのではないかと不安に感じる人もいるかもしれません。しかし、派遣で働く場合には、労働派遣法という法律があって、それによる保護を受けることができますので、ある程度は安心して働くことができるのです。